Información dispersa
Datos de empleados, documentos y nómina repartidos entre hojas de cálculo, correos y carpetas.
NomixHR centraliza el expediente de tus empleados, la nómina, las vacaciones y las incidencias para que el área de Recursos Humanos sea simple y ordenada.
Sin tarjeta · 14 días
Cuando el expediente, la nómina, las vacaciones y la capacitación viven cada uno por su lado, cualquier pregunta simple exige juntar hojas de cálculo, correos y carpetas sueltas.
Datos de empleados, documentos y nómina repartidos entre hojas de cálculo, correos y carpetas.
Vacaciones, incidencias y nómina se llevan por separado y no se ven entre sí.
Capacitación STPS y documentación laboral dependen de seguimiento manual y recordatorios.
Centraliza datos, puesto, documentos y altas en un expediente digital por colaborador.
Calcula, cierra y resguarda los recibos de nómina de cada quincena, con acceso por empresa y rol.
Controla vacaciones, incapacidades y permisos con saldos e historial claro por persona.
Contratos, avisos y documentos laborales ordenados y disponibles cuando los necesitas.
Planes y programas de capacitación, constancias DC-3 y listas DC-4, listas para la STPS.
Control de asistencia desde el celular (Android e iOS): checadas con geolocalización, tolerancias e incidencias que alimentan la nómina.
Administra el expediente de tus empleados, su nómina e incidencias con una vista completa de tu empresa y tu equipo.
Ordena tu área de RH sin hojas de cálculo: empleados, nómina e incidencias en un lugar.
Administra el personal y los recibos de varias empresas desde una sola cuenta.
Gestiona altas, vacaciones y documentos con roles y permisos por usuario.
Escala tu equipo con expedientes y nómina listos desde el primer colaborador.
El módulo NOM-035 de NomixHR te ayuda a identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo: aplica los cuestionarios, mide el nivel de riesgo, define planes de acción y resguarda la evidencia lista para una auditoría de la STPS. Es parte de tu RH en NomixHR, no una herramienta suelta.
Aplica los cuestionarios de la NOM-035 a tu personal y concentra las respuestas por empresa y periodo.
Clasifica el nivel de riesgo psicosocial por colaborador y centro de trabajo con resultados claros.
Define y da seguimiento a las medidas de prevención y control derivadas de cada evaluación.
Resguarda la evidencia auditable y genera los reportes que te pide la STPS, ordenados y disponibles.
La capacitación obligatoria ante la STPS y el control de asistencia con reloj checador están próximamente: así funcionarán cuando se liberen, incluidos en tu plan sin costo extra.
Registra tu plan y programa de capacitación y adiestramiento por empresa y periodo, con seguimiento a lo largo del año.
Genera las constancias de competencias o habilidades laborales (DC-3) y sus listas (DC-4), y concentra los formatos DC-1 a DC-5 listos para la STPS.
Tus colaboradores checan desde la app en Android e iOS, con geolocalización y tolerancias. Sin reloj físico ni terminal que instalar.
Retardos, faltas e incidencias pasan directo al cálculo de nómina, sin doble captura ni concentrados en Excel.
NomixHR reúne empleados, nómina e incidencias para que dejes de perder tiempo entre hojas de cálculo, correos y carpetas dispersas.
1 lugar
Deja de dispersar la información de RH: todo tu equipo en una sola plataforma.
100%
Datos, documentos y recibos de cada colaborador siempre ordenados y disponibles.
Multi
Administra varias empresas con datos aislados y permisos por usuario.
Cifras ilustrativas del flujo que NomixHR busca habilitar. Tus resultados dependen de tu operación y estructura de personal.
"Cuando el expediente, la nómina y las incidencias viven en un mismo lugar, administrar a tu equipo deja de ser una carga y se vuelve parte natural de tu operación."
Multiempresa · Datos aislados por empresa · Roles de propietario, administrador, miembro y lector
Elige el plan según los empleados y los timbres de nómina que necesites. Los tres incluyen las mismas funciones: cambia el volumen, no la herramienta.
Precio plano por plan, no por recibo ni por colaborador: dentro del tope de empleados de tu plan no hay cargo por persona — al contrario de la nómina que se cobra por colaborador.
$699MXN al mes
RH y nómina para equipos pequeños.
14 días gratis, sin tarjeta. Cancela cuando quieras.
$1,999MXN al mes
Nómina, cumplimiento y expedientes.
14 días gratis, sin tarjeta. Cancela cuando quieras.
$4,999MXN al mes
RH a escala con cumplimiento avanzado.
14 días gratis, sin tarjeta. Cancela cuando quieras.
Datos aislados por empresa · Acceso por roles de propietario, administrador, miembro y lector · Historial de cambios auditable · Conexión cifrada en tránsito
Precios en pesos mexicanos (MXN) al mes, por empresa. La prueba de 14 días se activa desde la consola, sin tarjeta.
Timbrar exige tres personas distintas, las tres con rol de propietario o administrador: quien captura el recibo no puede aprobarlo, y ni quien lo capturó ni quien lo aprobó puede timbrarlo.
Empleados, nómina y recibos, vacaciones, incapacidades, documentos laborales y terminaciones, todo organizado por empresa.
No. Los tres planes incluyen 14 días gratis sin tarjeta: eliges tu plan en la consola, empiezas a usar NomixHR y cancelas cuando quieras.
Sí. NomixHR es multiempresa: cada empresa mantiene sus datos aislados y defines roles de propietario, administrador, miembro y lector.
El módulo NOM-035 está próximamente. Mientras tanto, ya puedes gestionar expediente, nómina, vacaciones, incidencias y documentos desde hoy.
El módulo de capacitación STPS está próximamente. Mientras tanto, puedes resguardar tus formatos y constancias en Documentos, dentro del expediente de cada colaborador.
Crea tu cuenta, configura tu empresa y registra a tu primer colaborador en minutos. Sin instalaciones y con tus datos protegidos por empresa.
Sin tarjeta · 14 días · respuesta a dudas en 24h